리더쉽교육 
육성관리자 역량강화
  • 대상

    신인육성 담당자

    주니어~중간관리자

    멘토/코치 역할수행자

    영업관리자

  • 주요내용

    효과적인 피드백 방법

    상황별 코칭스킬

    성장목표설정

    육성계획 수립

  • 교육방법

    시뮬레이션 훈련

    멘토링기법 실습

    그룹토론 및 사례공유

    실전 코칭세션

  • 기대효과

    신입사원 적응령 향상

    조직 생산성 증대

    정착율 개선

    조직 문화 강화

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